Новата пенсионна схема на Royal Mail падна с 5% през първите шест месеца
Новата пенсионна скица на Royal Mail, първата по рода си в Обединеното кралство, падна с съвсем 5% през първите си шест месеца, повдигайки въпроси по отношение на равнището на бъдещите изплащания за своите над 100 000 членове, в това число пощенски чиновници.
Колективният пенсионен проект на Royal Mail, скица за групови дефинирани вноски (CDC), стартирана през октомври предходната година след шест години обмисляне, спадна с 4,6% до края на март, спрямо 3,6% спад в неговия референтен показател, съгласно резултатите, забелязани от Financial Times.
Резултатите идват, защото държавното управление желае да насърчи по-широкото разбиране на такива схеми, които оферират по средата сред обичайните пенсионни проекти с дефинирани приходи, които оферират предвидими изплащания, и проектите с дефинирани вноски, където приходът се основава на вноски и капиталови резултати.
CDC на пощенската група беше първият, основан откакто схемите бяха позволени през 2021 година, и работата му ще бъде следена от близко от други работодатели. Правителството се надява, че обединените артикули ще усилят приходите на пенсионерите и ще насочат спестяванията към по-широк набор от активи.
Но хора, осведомени с CDC на Royal Mail, който има 110 000 членове, подчертаха, че е прекомерно рано да се вършат изводи по отношение на изплащанията в дълготраен проект. Фондът едвам започваше и потоците и времето имаха голямо влияние върху възвръщаемостта, прибавиха те.
Говорител на CDC сподели, че е „ предопределен да поддържа дълготрайни вложения за напредък, които разрешават краткосрочна волатилност “ и че е донесъл „ позитивна “ възвръщаемост от края на март.
Резултатите демонстрираха, че 77 % от фонда, който имаше £192 милиона активи при започване на април, е вложен в световни акции, които следват бенчмарк, предопределен за вложители, които желаят техните портфейли да дават отговор на задачата за ограничение на световното стопляне до 1,5C.
Фондът имаше 9% в акции с дребна капитализация и още 9% в акции на нововъзникващи пазари. BlackRock, изнесеният основен капиталов шеф за схемата, отхвърли коментар.
Членовете на CDC вземат участие в обединена скица и им се предлага целева възвращаемост, към която могат да възнамеряват пенсионирането си. Но възвръщаемостта не е закрепена и фирмите не са задължени да компенсират дефицита на финансиране.
Джон Ралф, самостоятелен пенсионен съветник, сподели, че „ същинският проблем “ е неналичието на изясненост за това по какъв начин представянето – нагоре или надолу – се трансформира в смяна в целевите пенсии. Той сподели, че Royal Mail CDC би трябвало да бъде „ изцяло транспарантен “ по отношение на своите калкулации и въздействието върху другите възрастови групи.
Royal Mail възнамерява да осведоми членовете на схемата за техните целеви пенсии и по какъв начин те се пресмятат напролет.
Министърът на пенсиите Торстен Бел сподели пред Financial Times през октомври, че новите разпореждания, позволяващи на голям брой работодатели от частния бранш да се причислят към групови схеми с дефинирани вноски, могат да усилят приходите при пенсиониране с 25 до 60 %.
Въпреки че е „ прекомерно рано да се каже “ дали продуктите на CDC ще станат главната алтернатива в целия пазар на дефинирани вноски на работното място в Обединеното кралство на стойност 600 милиарда паунда, „ би трябвало да сме уверени че това ще играе забележителна роля в бъдещата ни пенсионна система “, сподели Бел.
Компанията майка на Royal Mail, International Distribution Services, беше поета предходната година от EP Group, ръководена от чешкия милиардер Daniel Křetínský, който даде обещание да усъвършенства финансовата мощ на пощенската услуга. Бизнесменът е прочут с вложенията си в английската верига супермаркети J Sainsbury и футболния клуб West Ham United.
